Quem pensa em aumentar salários em 2027 deve ficar atento às regras propostas no Orçamento do Estado. O incentivo à valorização salarial mantém a majoração de 200% dos custos com aumentos a trabalhadores com contrato sem termo, mas o aumento mínimo exigido baixa de 4,6% para 4,5%. Os trabalhadores que recebem até à remuneração média de base da empresa também têm de ter, no mínimo, esse aumento. Os prémios de produtividade continuam isentos de IRS até 6% da remuneração base anual, sujeitos às mesmas condições salariais e à retenção na fonte. A proposta ainda terá de passar pela discussão parlamentar. Leia a notícia completa no Jornal Económico.

Fonte: Jornal Económico, Lígia Simões, 16/10/2026 (com complemento de Teresa Cotrim, 9/10/2026) — https://jornaleconomico.sapo.pt/noticias/as-20-medidas-do-oe2027-que-vao-mexer-na-vida-das-familias-e-empresas/